在非公企业发展中如何发挥党支部的作用

              --山东联兴建设集团党支部党建工作小记 车长利

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在职工群众中发挥政治核心作用。目前中国的非公有制企业所占比重越来越大，地位越来越重，如何使党支部在企业发展中发挥政治引领作用，党中央和群众日益关注。下面结合联兴集团党支部这些年走过的历程，和在座领导和同志们共同探讨一下：

中共山东联兴建设集团有限责任公司支部委员会成立于1998年，现有党员20名，由我亲任党支部书记，主抓党建一切工作。支部成员全部来自企业的主要领导岗位，中层领导中也有三分之二是党员。同时在施工现场和物业公司组建了两个党小组，在集团还成立了工会、妇联、共青团等党群组织。联兴这种管理构架组成，目的就是发展企业经济的同时抓党建，不偏离党的领导方向。众所周知，国家的大政方针全是在党的领导下制定的，是整个国家发展的方向和纲领，所以联兴集团党支部自成立以来，始终传承老四建公司党支部“听党的话、跟党走”的优良传统，并在此基础上完善“全心全意为人民服务”的思想，坚持“两手抓、两手都要硬”这个科学的思想方法和工作方法。根据企业的实际情况，制订了党支部例会制度、民主生活会制度、三会一课制度、支部大会制度、党小组活动日制度，对党的组织建设和思想建设做出了明确规定，提出了详细的标准。多年来，我们依照这些规定和制度，深入开展党的各项活动，主动及时缴纳党费，提高了党支部的凝聚力和战斗力。

一、以“学习、传播、交流”活动为载体，创建学习型党组织。认真贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观。党支部每三个月定期召开一次会议，对支部提议形成决议；党员小组每月召开一次会议，深入到施工现场解决实际问题。同时每个月进行两次党课学习，努力学习“三个代表”和科学发展观重要思想。在集团、施工现场、物业公司掀起“创先争优活动”。

去年以来，在市委、区委和新华办事处党委的带领下，联兴党支部深入开展了“党的群众路线教育实践活动”，围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，不断深化学习教育，广泛听取群众意见，严肃认真地开展批评和自我批评，在边学边改、边查边改的同时，进一步明确了整改方向和具体措施。在集团和施工现场宣传橱窗栏、联兴周刊和网站上开辟党建专栏，登载最新党政要闻、国内国际形势、集团党支部活动，大力宣传优秀共产党员的典型事迹和各部门开展创先争优活动的经验做法和实际效果。同时定期在施工现场召开党风廉政建设工作会，与基层单位代表和分包方、供货方代表签订党风责任书和廉洁公约。分包方代表在会上进行发言，进行廉洁承诺。对外积极组织参加省、市、区举行的“建高地、亮绝活、争先锋”活动及“比质量、比进度、比安全”的竞赛，多次获省、市级优秀称号，增进了与兄弟单位间的交流与学习，也向社会人民践行了联兴一贯守信重诺。通过以上行动把社会主义核心价值观融入到集团文化之中，进一步提升集团的整体形象，增强了集团综合竞争力。

时刻不忘开展红色路线教育，提高职工爱祖国、爱党、爱集体、爱企业的思想意识，多次组织广大职工到革命圣地“西柏坡”、“孟良崮战役纪念馆”、“青岛五四广场”、“北京鸟巢”、“水立方”、平窑古城、庐山等地进行参观，瞻仰革命烈士，缅怀革命先躯，接受革命洗礼，使广大职工在思想上得到升华。

二、以“为员工办实事”活动为载体，创建服务型党组织。在党支部倡导下，根据实际情况，大力改善工作环境，创建和谐有序的施工现场。与集团职工签订劳动合同，缴纳“五险一金”、奖励职称补贴、工会补贴，并为招聘的人才解决住房、给予优厚待遇，最大限度保护了广大职工的合法权益。农民工工资坚持由集团财务掌控，直接打到职工银行折卡上，保证按月足额发放，实现了“无闹事、无上访、无拖欠”的和谐大好局面，提升了企业形象，对社会稳定做出了一定贡献。

三、以“规范管理、科技创新”为载体，创建“节约型”党组织。制订管理制度、明确奖罚措施，把节约资源、降低能耗作为员工年终考核的一项重要内容；严格按照审查合格的设计文件和符合建筑节能标准的图纸要求进行施工；努力开发具有自主知识产权的建筑节能适用技术和产品。目前已取得山东省省级工法7部，市级工法6部。同时积极推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备、新成果；举办形式多样的培训班，提高在岗职工的操作能力和工作效率；加强技术交底，提高工序成果合格率，减少返工浪费；加强质量安全教育，减少甚至杜绝事故；节约现场各种能耗，加强宣传，树立勤俭节约的风尚……

四、以“活动日”活动为载体，创建和谐型党组织。扎实开展好党员活动日、工会活动日、团员活动日、妇女活动日。每年夏季党支部会进行防暑降温送“清凉”活动，把绿豆、T恤、西瓜、茶叶等送到农民工手中；“三八妇女节”组织全单位女职工进行健康查体。

五、坚持群众路线，贴近民生、服务社会。

2010年6月，面对各方面的巨大压力，联兴集团党支部经过深思熟虑，毅然决然地接下了陈公村改造项目。历经重重困难，于2013年9月建成面积157475.02平方米，将城中村改造涉及的近9万平方米905户2700余人全部回迁完毕。实现了广大村民“搬新家、住高楼”的梦想，创造了城中村改造的辉煌成绩。之后，在接下来的创建国家“卫生城市”和园林城市”工作中，兴河湾被定为接受验收的建设工地。为优化城市环境，提升城市形象，联兴集团忍痛将已规划批复，准备开工建设的两栋高层住宅楼放弃，投入700余万元改建成了城市公益绿地广场……之后小区内物业实行人性化管理。在住宅的质量和服务上按大型社区要求狠下功夫，整体功能配套、新型材料与设备的配置和园林景观趋于完善。水系林荫区﹑广场健身区﹑娱乐休闲区﹑生活服务区，购物超市、社区门诊、幼儿园等一应俱全。交通布局合理，人车分流，顺畅出入，路面全部硬化。水、电、暖、燃气、有线、宽带、道路、绿化等配套齐全。同时社区全封闭管理，24小时全天候保安值班，主动与孤寡老人结成帮扶对子，让业主深感安全和谐，真正做到为人民服务。面对社会各界的疑问，回答很简单，“联兴集团正是凭借对社会主义的信念、对党和政府的信任才发展起来的，支持党和政府的工作和为人民服务是联兴义不容辞的责任和义务！”

企业发展得惠于党的好政策，联兴集团没有忘记回报人民、奉献社会。在党支部的带领下，联兴集团援助“村村通油路”工程、支持新农村建设、资助贫困大学生完成学业、为地震灾区捐款捐物、关爱“三老”活动同时吸纳下岗职工280人重新就业，安置农民工人数约1000人，并接收倒闭的向阳建筑公司和康龄建筑公司，主动为其156名员工办理了劳动保险和医疗保险。2015年为德州学院附属小学提供助学资金5000元，在慈善总工会组织的“慈心一日捐”活动中，联兴党支部主动认捐100万……

2012年初，联兴党支部首次提出了联兴集团与时俱进的工作理念，即“有数、有序、有力、有责，有效”。非公有制企业的党建工作，同样适用。不能单纯地搞以党的建设为主要内容的活动，而应把党群活动同企业的生产经营和企业发展有机地结合起来，要在员工中发挥政治核心作用。要坚持宣传开道，典型引路，善于挖掘多途径多形式发挥作用的先进经验和典型作法。党组织要把搞好生产经营、促进企业健康发展作为开展党的活动的出发点和落脚点，号召党员干部和全体职工积极投身于企业的经营和发展中，扩大党在非公有制企业中的号召力和影响力。使党组织在非公有制企业当中的作用得到充分发挥，从而进一步提高企业的经济效益，促进企业健康、稳定发展。