□联兴党支部组织委员 于阳

5月20日至24日五天的时间，我代表联兴集团党支部参加了德城区党支部书记轮训班2019年第三期培训，学员共80人，有来自央企的、国企的、集体的，另外还有上市公司的……也有许多像联兴集团党支部这样的民营企业“两新组织”，大家一起学习习近平新时代中国特色社会主义思想，互相熟识、彼此分享，探讨适合各自党组织的党建形式，并创新发展，与时俱进，而我所在的组别是5组。

在第一天下午的课程安排中，我们进行的是小组内研讨。主要围绕如何做一名合格的党支部书记、如何提高党支部书记的执行力和领导力、如何加强党的基层组织建设、如何做好群众工作这四个议题展开的。论基层组织联兴仅是一个支部，没有国企大，论党员数量，联兴没有村委、党总支人多，但联兴集团党支部多年奉行的一直就是“一切工作围绕党开展”，始终坚持“诚实经营、以诚待人、自强不息、永不言败”的企业精神，造福于民。

为此，我真挚和接地气的发言得到了其他10位组员的称赞，统一推荐我作为代表进行结业典礼上的发言。我选择的议题是“如何加强党的基层组织建设”，因为自我加入联兴集团党支部，一直感受到的就是浓厚的“爱国爱党爱民的家国情怀”和坚定不移的跟党走的稳健步伐。而且多年来我一直担任联兴党支部的组织委员，积极开展丰富多样、开拓创新的党建活动。在这个过程中，我不断进步，向老党员看齐，贴近群众。另一方面努力学习党的路线、方针、政策、新党章，向党组织靠拢。所以我展开的讨论就是联兴党支部平时最本真的工作内容：贴近民生、接近群众。

这种最基层的活动工作反而让国企和大的党委觉得接地气、充满正能量。谁说民营企业就矮国企一截？谁说我们的党建工作就微不足道？只要用心、真实、与时俱进，一定会得到社会各界的认可。下面是我代表联兴集团党支部作的发言：

各位领导、各位书记：

我是来自联兴集团党支部的组织委员，于阳。感谢大家给我这次机会向各位学习。相对于在座的各位，联兴集团党支部或许是一个新兵，也没有那么强大的党员队伍，仅是一家民营企业的党支部，但我们跟党紧、发展新、后劲强。

今天代表五组学员，我想和在座各位讨论的议题是如何加强党的基层组织建设。

山东联兴建设集团是一家横跨建筑、开发、建材、物业、养老、商业、科技孵化、健康体育等多领域的综合性企业集团，拥有建筑工程施工总承包、房地产开发、建筑装修装饰专业承包三项国家壹级资质。

联兴集团党支部成立于1998年，现有党员22名，是党在企业中的战斗堡垒，在职工群众中发挥着政治核心作用。多年来以党支部书记车长利同志为首的联兴集团党支部，以独有的“五五四三二”特色党建，在“两新组织”中发挥了积极的政治引领作用。

党支部“五带头”强化政治引领

一是带头学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念；学习业务知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争优，培养强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位争先创优。三是带头服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

党员活动“五创新”激发党建活力

从集团实际出发，创新党员活动载体，开展“党员牵手工程、党员身边无事故、党员示范岗、党员承诺制、党员提案制”五大创新活动，调动党员的积极性、主动性，密切党群关系，有效激活党员“红细胞”，让每个党员都能发挥先锋模范作用，凝聚发展正能量。

党建工作“新四化”增强企业执行力

进一步完善集团党建工作机制，扎实推进“党建制度标准化、业务工作流程化、组织生活规范化、主题活动多样化”的新四化建设，切实增强党建工作执行力和规范性，提升党建工作水平。

队伍建设“三注重”增强企业凝聚力

一是注重党员管理，建立党员微信群，每月党员活动日下发学习内容，对驻外流动性党员，3人以上党员成立党小组、不足3人的党员均在群里共学习、同感言。二是大力发展年轻党员，制定党员发展规划，培养入党积极分子，及时补充“新鲜血液”，使党支部党员年龄结构更加合理，鼓励普通职工担当党员志愿者，强化党支部队伍力量；三是注重党员“双推双培”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，将党员培养成业务骨干、业务骨干培养成党员。   

强化“两个阵地” 增强员工归属感

为促进党内组织生活经常化、制度化、规范化开展，更好地提升党建工作质量，结合公司实际，打造“一主一辅”两个阵地，即：在联兴集团总部建设一个党员活动室，作为集团所有党员活动的主阵地；在物业公司建设一个党员活动室，作为业主和流动党员活动的临时阵地，为党建工作和党内组织生活的开展，提供固定的学习和活动场所，营造浓厚的党建活动氛围，构筑属于党员自己的“家”，增强党员归属感和荣誉感。

为进一步推进基层党建示范点建设，打造品牌党建，强化党员管理、规范支部建设、转变党建工作理念，联兴集团党支部于2018年7月，着手打造红色物业党建创新项目。项目内容为围绕联兴党支部独有的“五五四三二”特色党建，主要开展：一、不忘初心，牢记使命，做好基础工作，为业主服务；二、一名党员，一面旗帜，党员带头，提升服务，树立企业品牌；三、结合智慧养老，发挥离退休党员余热，做好小区流动党员服务；四、党建指引，大爱无疆，联兴爱心义工团奉献爱心。

项目主要取得的效果：社区美，家更美；实现了为业主服务的宗旨，让每一个住进来的业主，都能感受到贴心的服务和党的关怀，温暖如家；以联兴爱心义工团为基础，党员带头，带动了更多的人加入到义工团队，奉献社会大众，传递正能量，打造和谐社会。

未来，联兴集团党支部将以十九大报告精神为指导思想，积极响应政府工作报告提出的打造“民生”工程，重点规划建设装配式产业园项目、医养融合项目和科技孵化器项目三大版块，努力建设协同发展区，走出一条自主创新、绿色建设之路。全心全意提高人民生活水平，促进德州经济平稳健康发展和社会和谐稳定。而联兴集团党支部也将携全体联兴人欢迎各位领导、书记们带领各自的团队来联兴同交流、共进步。

最后，通过本次培训，相信在座的各位学员都学到了更多的理论知识，认识了更多的朋友，强大了自身，也更加坚定了紧跟党走、党领导一切工作的决心，以及全心全意服务大众的信心。未来，让我们“勿忘初心，一路前行”！

谢谢！