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建筑公司顺利完成职业健康体系换版及三体系监督审核工作

时间:2020年06月05日 点击: 【字体:


  建筑公司顺利完成职业健康体系换版及三体系监督审核工作
  2019 年,建筑公司进行了 GB/T19001-2016 质量管理体系、GB/T24001-2015 环境管理体系 GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系及 GB/T50430-2017 工程建设施工企业质量管理规范的再认证审核。相较于去年, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系行了更新改版,更换为 ISO45001-2018 版标准。2020 年 5 月 16——18 号,评审专家组对建筑公司职业健康体系换版工作和三体系运行工作进行了审核。
   建筑公司顺利完成职业健康体系换版及三体系监督审核工作
本次认证是 2019 年再认证后的第一个监督周期,评审方式也由以往的单线审核变成双线审核,评审组专家对建筑公司 2019 年再认证后周期体系运行情况,ISO45001 转版情况及“三标一规范”的落实情况分别从资料、工程一线进行了全面的检查。

    1、根据换版后管理手册及指导文件,没有影响框架的一般错误,建议各部门职责按照部门相关责任全部纳入管理手册;

    2、通过建筑公司提供的资料来看,较以往有了很大的进步,但是仍有些细部工作体现证据性文件较少。通过第一季度审核委员会审核资料能够反映出“目标责任书”内详细目标完成情况,并逐级划分到建筑公司各科室,各人员,这也是最能直接反映出目标完成情况的证据,值得建筑公司借鉴。

    3、工程处应本着对项目部进行“事前交底”、“事中检查”、“事后复查”的工作原则,发现问题及时处理,项目部对提出问题是否整改,好的地方要拿出来共同分享,不要只发现问题不发现亮点。

    4、公司要求项目对测量器具统一第三方进行检测,但是没有内校记录,要拿出相关规定及相关办法对项目部使用仪器进行内部校准,避免在施工过程中因仪器发生质量问题。

    5、相关方要结合自身特点、相关方期望来应对风险和机遇及管理要求。

    6、工程验收后,相关方应收集项目总结和综合记录,并召开会议进行工程情况传达,避免安全质量问题的再次出现。

    7、建筑公司人员流动性较大,应交接好相关工作,及时辨识因人员带来的风险源因素。

    8、风险源辨识及环境因素更新较慢, 未随风险源辨识进行动态化管理,风险源辨识要涉及集团、项目。
   建筑公司顺利完成职业健康体系换版及三体系监督审核工作
在对公寓楼项目的审核中,评审老师对项目的文明施工及扬尘治理提出了表扬, 表示相较于其他受审项目有明显提升。在资料审查中老师开具了两个轻微不符合项:

    1、项目部确定 LSA 岩棉板现浇混凝土保温板施工为本工程的施工难点,未提供对LSA 岩棉板现浇混凝土保温板施工过程进行策划的证据。

    2、现场观察到有两名工人正在使用吊篮,在 17 层楼外进行墙体 LSA 岩棉板现浇混凝土保温体系构件安装,但未提供项目部对两名工人进行班前安全教育及安全交底的证据。

    建筑公司在收到不符合项后第一时间组织召开公寓楼管理人员会议,要求两天内对施工班组及相关人员进行培训,并对已有方案进行更改,纠正措施已回传至评审老师处,经老师审核后同意关闭。
    对于未列入不符合项清单的问题建筑公司也正积极落实整改,在今后的管理中,要总结经验,做到应知、应用、应会,严格按照标准开展各项工作,逐步向一流标准化企业迈进。
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