其后，联兴集团开发建设的天衢花园交房，车金磊更是亲自去现场将8栋楼全部顺利交了出去，从一个初中毕业的懵懂小姑娘，到能够纵横调理将一个偌大的小区组织顺利交房，车金磊用自己的努力，实现了职业的第一次转身，也正是从那个时候开始，年轻的车金磊为今后的物业工作打下了扎实的基础。

随着联兴集团的加速发展，金友物业公司管理服务的小区也在不断增多，从当初仅仅联兴小区的8栋楼234户，逐步扩展到天衢花园——皇锦园——嘉和居——人防办宿舍——联兴·兴河湾，逐步在工作中成熟起来的车金磊也担负起了越来越重的工作。特别是2011年末到2012年初的这段时间，联兴集团的重点开发建设项目兴河湾B区2——8号楼、A区1——6号楼陆续交房，联兴集团董事长车长利同志更是在全市的两会上提出了做“大物业”的理念，得到了市、区领导和社会各界的一致认同。作为“大物业”的示范田，兴河湾的物业管理将根据“大物业”的规划，展开一幅与传统物业截然不同的新画卷，谁能挑起这副担子？时任物业公司经理的齐金友慧眼识英才，向联兴集团推荐车金磊出任物业公司兴河湾分公司经理。车金磊带领兴河湾物业一帮人，在“大物业”的蓝图指引下，脚踏实地、苦干加巧干，通过近半年的辛苦付出，开创了新河湾物业工作的大好局面，“大物业”建设有条不紊向前推进，小区保安、保洁等基础服务尽善尽美，业主满意率达到了极高水平，车金磊充分展示了其在物业管理上的才华和能力，集团于2012年7月正式任命她为集团总经理助理、物业公司经理。

由于工作原因，与车金磊接触比较多，但是几乎每次与交流，她的嗓子总是有些沙哑，大家都知道，物业直接面对业主，工作千头万绪，每天要处理的问题是剪不断理还乱、一件接着一件，每件事说上几句，一天下来，嗓子就疼的想冒火。

作为两个孩子的妈妈，面对联兴集团争创服务满意率100%的工作要求，事业、家庭两方面的压力纷至沓来，万般无奈，车金磊只好把孩子送进了一周七天的全托幼儿园。每当周末别的孩子跟家长说要去这里、那里玩的时候，车金磊的女儿却只能在幼儿园门口对妈妈祈求：“妈妈，你今天能不能早点来接我……”。

记者问她为什么要这么拼命？听到这个问题，干练的车金磊似乎有点不好意思：虽然我还比较年轻，但我有着十几年的物业工作经历，说到工作阅历和工作能力我毫不担心。但是，也许大家都注意到了，联兴集团老总姓车，我也姓车，我今天站在这个岗位上，这么大的集团肯定会有些同志将我的姓和老总的姓联系在一起，越是这种情况，我要成功就要付出更多的努力，只有真正拿出能力、做出成绩来，大家才能真的服气。自从走上了物业公司经理的岗位，她感受到的不是自己的职位更高了，而是自己肩上的担子更重了、需要付出的努力要更多才行了。

作为联兴·兴河湾的靓丽名片，金友物业“大物业”服务正在有条不紊向前推进。车金磊和她的团队已经准备再次出发，向着居家型养老服务的方向震翼高飞……

采访中，笔者陷入了一种奇异的错觉之中——眼前这位侃侃而谈的物业经理身上散发着与同龄人一般的青春活力，然而一谈起工作，却又透着一种成熟和稳重，也许这和她十几年的物业工作经历密不可分吧。相信在她和她的团队努力下，联兴金友物业公司的服务事业一定会焕发出更加璀璨夺目的光辉。